人生をちょっと豊かに。20代リーマンの適当なブログ。

適当にするぜ

スポンサー



先週くらいのニュース

三菱電機を書類送検、「36協定」越える違法な長時間労働をさせた疑い
大手総合電機メーカーの三菱電機が元社員の男性(31)に違法な長時間労働をさせていた疑いが強まったとして、厚生労働省神奈川労働局は1月11日、労働基準法違反の疑いで、法人としての三菱電機と当時の上司を横浜地検に書類送検した。
男性は昨年11月、長時間労働が原因で精神疾患(適応障害)を発症したとして、労災認定を受けていた。認定後に記者会見を開いた男性は「月160時間の時間外労働があったが、上司から『40時間未満で申告しろ』といわれていた」などと主張していた。


最近、長時間労働についての監視が厳しくなっている。
電通の自殺事件しかり。
僕の会社でも最近残業について少し言われるようになってきた。

いい流れだぜ。
残業代が払えない会社はとっとと潰れて欲しいものである。
長時間労働でしか成り立たない会社もしかり。

労働時間を削減できる会社がこの先、生き残る。
無駄な業務に追われてる会社は淘汰されていくだろうなあ。

さて、僕が勤める会社は大丈夫だろうか・・・笑

suruze
関連記事






CM(0) 仕事 2017/01/19 06:00
Edit
コメント















 管理者にだけ表示を許可する

プロフィール
僕が面白い!と思ったもの、ことを紹介!
毎日6:00、たまに18:00に更新!

にほんブログ村 恋愛ブログ ナンパ・逆ナン(ノンアダルト)へ

よかったらブログランキング押してください^^

自己紹介
twitter:@suruze9
スポンサー


人気記事
検索フォーム
FC2カウンター
スポンサー