人生をちょっと豊かに。20代リーマンの適当なブログ。

適当にするぜ

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僕の会社は有給が年間20日くらい貰える

で、使わないで取っておく事ができないので、使わないと勝手に消えていく




なんだそれ!?



どう考えてもおかしい制度だ
使えるように見せて、結局使わせない
そういった会社の魂胆が見え見えである





が、使っている人も居る




周りを見ると、

全日使う人

たまに使う人

全く使わない人

この3つに分類できる



全日使う人ってのは、大体仕事が無くて暇な人だ
なぜ仕事が無いかっていうと、その人に仕事を与えるといろいろと問題が生じるからだ
なら自分でやった方が早い
そういうことで、会社には仕事が無い暇な人がまあまあ居る

もちろん、全く無い訳ではないので、与えられた簡単な仕事をだらだらと行っている、といった感じだ




たまに使う人はまあまあ仕事ができる人

全く使えない人は仕事を押し付けられても断れない人だ




僕は今まで、有給をたまに使う人、であった
が、ここ最近は全く使えない人に昇格してしまった
仕事を押し付けられても断れない人間になってしまったのである

最初はまあこれでもいいか、と思っていた
が、いくら仕事をしても仕事は増えていく
さらには、その仕事やる意味ある?と言った仕事まで回ってくるようになった

すると、仕事の質が落ちてくる

仕事には納期ってのがあって、いつまでに終わらせるべきか、大体期限が切られている
そして、仕事が増えていったときに起こるのが仕事のミスである






まあ無駄に長く書いたけど、要するに言いたかったのは






上司うぜえ!!!







ってことで有給全日消化作戦を実行する



suruze

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CM(0) 仕事 2017/04/02 06:00
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